私たちについて
Human Stellar Jobは、日本を拠点とする一流の人材紹介会社であり、優れた人材と先進的な企業を結びつけることに注力しています。日本市場とその独自の労働力に深い理解を持ち、競争の激しい環境で企業が成長できるよう、個別対応の人材サービスを提供します。私たちは、人こそがあらゆる成功した組織の中核であると信じています。
Human Stellar Jobは、卓越性を体現し、組織を前進させるトップクラスの人材への道を照らします。私たちは、卓越した人材を追求する際の道しるべです。
ビジョン
単に人材不足を埋めるだけでなく、背景や国籍に関わらず、誰もが成功する機会を持てる、より包括的で活気のある社会を創造することです。私たちの努力を通じて、国境を越えた架け橋を築き、グローバルな労働力のすべてのメンバーに帰属意識を育むことを目指しています。
なぜ弊社？
日本のビジネスマナーのオリエンテーションと教育
夢の仕事の面接で成功するためのサポート
プロな履歴書を作成するための一歩一歩ガイド
新しい職場環境での満足を確保するためのフォローアップ
ビザ申請のサポートおよび専門的なコンサルティングの提供
あなたのスキル、選択、好みに合わせたさまざまな職業機会を提供します
ご紹介する分野の例
私たちのサービスは、採用、人材管理、社員育成、組織コンサルティングなど、幅広いHRソリューションを網羅しています。求職者は、私たちが提供するさまざまな選択肢から適切な仕事を選ぶ機会があります
可能性を広げるために—お気軽にご連絡ください
会社の使命
弊社のミッションは、日本の企業における人材不足を解消し、外国人の優秀な人材を活用することです。日本国内では特に技術分野や専門職において人材不足が深刻化しており、その解決策の一つとして外国人の人材の活用が注目されています。私たちは、外国人の優れたスキルや経験を持つ人材と、日本国内の企業や機関を効果的に結びつけることで、双方に利益をもたらすことを目指しています。
価値観
透明性
多様性
誓約
人間を重視した
機密性
業績
私たちのビジョンに対する献身と誓約をもって、応募された方々に最適なキャリアを提供しています
50+
月ごとの応募者数
100%
採用前、採用中、採用後のサポート
86%
成功率
誠実さ、創意工夫、そしてお客様の満足を第一に考え、弊社を導いております。私たちの強みは、お客様一人ひとりのご要望をしっかりと理解し、それを超える人材をお届けできることにあります。私たちの取り組みが、会社にとって必要な人材との結びつきを実現し、発展に貢献できていることを誇りに思っています。Human Stellar Jobが人材業界の先頭に立ち、優れた基準を築き続けるとともに、背景に関係なく誰もが理想の仕事に就けるよう手助けすることに、日々尽力しております。
会社プロフィール
お問い合わせ
お気軽に弊社にご連絡ください
よくある質問
よくある質問（企業向け）
外国人人材を採用するメリットは?
外国人人材を採用することで、多様な視点と創造性がもたらされ、グローバル市場での競争力が強化されます。また、異文化理解が深まり、チームのダイナミクスが向上します。さらに、高度な専門知識を持つ候補者によってスキルのギャップが埋められます。加えて、彼らの言語スキルと異文化コミュニケーション能力が、企業のイメージ向上にも貢献します。
採用する外国人材が日本語を話せるかどうか確認できますか？
はい、すべての候補者の言語スキルを事前に確認し、適切な人材をご紹介できるようにしています。
採用後のサポートはありますか？
はい、採用後にはビザの処理や文化適応のサポートなど、フォローアップサービスを提供しています。
特定のスキルを持った人材を探していますが、このような要件に対応できますか？
はい、専門的なスキルを持った候補者を選び、貴社のニーズに合った人材をご紹介します。
紹介された候補者が期待に沿わない場合、別の紹介を受けることは可能ですか？
はい、貴社の具体的な要件に基づいて、別の候補者をご紹介いたします。
採用活動の成功率を高めるためのアドバイスやコンサルティングは提供していますか？
はい、採用プロセス全体にわたってアドバイスやコンサルティングを提供し、成功率の向上を支えます。
よくある質問（求職者向け）
登録にはどのような書類と手続きが必要ですか？
履歴書、職歴、身分証明書が必要です。また、有効なビザが必須です。
自分に合った仕事が見つからない場合、どうすればよいですか？
専任のキャリアアドバイザーが個別に対応し、あなたのプロフィールに合った求人を紹介します。幅広い選択肢から最適な仕事を選ぶことができます。
紹介する企業向けの面接準備は提供していますか？
はい、面接準備や履歴書の改善提案を提供し、内定を得るまでお手伝いします。
紹介された求人を辞退したい場合、どうすればよいですか？
すぐにキャリアアドバイザーにご連絡ください。新しい求人をご提案いたします。
ビザ申請のサポートは提供していますか？
ビザの変更や更新を迅速に処理できる専門の行政書士をご紹介できます。雇用が確認され次第、すぐに仕事を始められるよう、すべてを手配します。
どの程度の日本語能力が求められますか？
基準としては日本語能力試験（JLPT）のN3レベル以上が望ましいです。
お問い合わせ
- 東京都豊島区池袋2-17-8 天翔池袋西口ANNEXビル405
